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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    某一時間內(nèi)某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合被稱為()

    • A、職級
    • B、職位
    • C、職系
    • D、編制
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    激勵的明確性原則包括三層含義,它們是()

    • A、明確
    • B、公開
    • C、簡潔
    • D、直觀
    • E、全面

    歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司級進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是()

    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

    簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

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